10月13日中午，金沙城娱乐中心组织召开大学英语分级教学改革研讨会，大学外语部主任李晓媛、副主任于梅欣、担任大学英语D级课程的课程组长和任课老师参加了会议，会议由公司戴朝晖副经理主持。

围绕公司对于大学英语D级员工的教学要求和培养目标，结合当前大学英语D级目前的教学现状和员工实际，与会教师踊跃发言，气氛热烈。通过交流讨论，大家对于大学英语D级教学现状挑战以及今后的教学目标都有了进一步深刻的了解和认识，并达成了一定的共识。

针对员工英语基础相对薄弱，单词词汇量相对较少的情况，如何激发员工的课堂学习兴趣、提高课堂教学效果、营造积极的课堂氛围，这是当前教学面临的困难和挑战。与会教师们一致认为，国际化的公司需要国际化的专业人才，对于员工们而言，外语作为助力所学专业学科领域腾飞的翅膀，更要结合员工个体实际，因材施教、有的放矢，通过金沙城娱乐中心与员工所在公司的协同联动，通过增加课外辅导，强化听说能力训练，加大日常ITEST分级训练，引进朋辈督促辅导等方式，形成教育合力，切实提升员工英语能力。

大学英语教学在高校人才培养过程中具有重要的地位和作用，大学外语部的教师们深感责任重大，期望在公司的大力支持和兄弟公司的精诚合作下，大家齐心协力，持续推进大学英语D级教学改革，助力激发员工学习动机、摆脱外语学习的困境，切实提升本科大学英语教学水平，保障公司人才培养整体质量。